Lydera se construye sobre estos cimientos:
Provocación
Provocamos cambio, transformación, introspección. Provocamos emociones que facilitan aprendizajes duraderos.
Provocamos que te cuestiones y cuestiones la forma en la que haces y dices las cosas.
Provocamos porque provocación es reto, es desafío, te acompañaremos al precipicio y te empujaremos, si es necesario, para que saltes y vueles alto.
Divergencia
En la diversidad de pensamiento encontramos la inspiración para crear nuevas formas de abordar los desafíos y resolver problemas complejos.
El pensamiento divergente es el punto de partida para explorar diferentes perspectivas.
Siendo divergentes impulsamos la innovación, transformando ideas en acciones que generan impacto positivo y duradero.
Compromiso
Entendemos el compromiso como la coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos. Compromiso es transparencia y respecto profundo por la ética y la deontología de las disciplinas que practicamos.
Compromiso es trabajar para construir un futuro más próspero y sostenible.
Compromiso implica una responsabilidad hacia metas y valores, fomentar relaciones sólidas basadas en la confianza y fortalecer la resiliencia frente a los obstáculos y desafíos.
Pasión
La pasión por lo que hacemos nos lleva a dejarnos la piel en cada uno de los retos que asumimos.
La pasión es contagiosa y disfrutamos contagiando nuestra manera de entender y construir las organizaciones: más humanas y más sostenibles.
Nos apasionan las empresas que cuidan y velan por el bienestar de sus colaboradores, que atraen y fidelizan el talento.
Empresas que enamoran.